До складу вченої ради за посадами входять ректор Академії, проректори, декани факультетів, директор Коледжу, заступник директора Коледжу з навчальної роботи, учений секретар, директор наукової бібліотеки та головний бухгалтер.

До складу вченої ради також входять керівники органів самоврядування та виборних органів первинних профспілкових організацій працівників Академії; виборні представники з числа завідувачів кафедр, професорів, докторів наук, докторів філософії, докторів мистецтва, народних та заслужених художників України; виборні представники інших працівників Академії, які працюють у ній на постійній основі; виборні представники з числа здобувачів вищої освіти, слухачів, асистентів-стажистів, аспірантів і докторантів; керівники виборних органів первинних профспілкових організацій студентів та аспірантів; керівники органів студентського самоврядування Академії.

Виборні представники з числа працівників Академії обираються Конференцією трудового колективу Академії за поданням структурних підрозділів, у яких вони працюють. Виборні представники з числа здобувачів вищої освіти обираються шляхом прямих таємних виборів. Персональний склад вченої ради та зміни до нього затверджуються наказом ректора Академії.

Голова вченої ради обирається таємним голосуванням з числа членів вченої ради, які мають науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання, на строк повноважень вченої ради. Учений секретар вченої ради призначається наказом ректора Академії з числа науково-педагогічних працівників.

Вчена рада здійснює повноваження з питань стратегічного розвитку, освітньої діяльності та забезпечення якості вищої освіти, наукової, творчої, інноваційної та міжнародної діяльності, кадрових питань, локальної нормотворчої діяльності, фінансово-економічної діяльності та розвитку матеріально-технічної бази, а також організаційних питань.

1. Стратегічний розвиток. Визначає стратегію і перспективні напрями розвитку Академії, основні напрями її освітньої, наукової, творчої, інноваційної та міжнародної діяльності; затверджує документи стратегічного характеру в межах своєї компетенції та розглядає результати реалізації стратегії розвитку Академії.

2. Освітня діяльність та забезпечення якості вищої освіти. Визначає систему внутрішнього забезпечення якості вищої освіти; затверджує освітні програми та навчальні плани, Правила прийому до Академії та зміни до них у передбачених законодавством випадках; розглядає результати акредитації освітніх програм і моніторингу якості освітньої діяльності; у передбачених законодавством випадках затверджує зразки та порядок виготовлення документів про вищу освіту.

3. Наукова, творча, інноваційна та міжнародна діяльність. Визначає пріоритетні напрями розвитку цих сфер, ухвалює основні напрями проведення наукових досліджень та інноваційної діяльності, затверджує відповідні програми й концепції в межах своєї компетенції, заслуховує звіти про результати діяльності та рекомендує до друку підручники, навчальні посібники, монографії, наукові праці й інші видання у випадках, передбачених нормативними актами.

4. Кадрові питання. Обирає за конкурсом на вакантні посади науково-педагогічних працівників та на інші посади, віднесені законодавством і Статутом Академії до компетенції вченої ради; присвоює вчені звання професора, доцента та старшого дослідника; розглядає питання щодо представлення працівників до державних нагород, почесних звань і відомчих відзнак, а також щодо висунення кандидатур на здобуття іменних, соціальних та інших стипендій.

5. Локальна нормотворча діяльність. Розглядає проєкти локальних нормативних актів Академії та затверджує положення, порядки, правила, процедури й інші локальні нормативні акти, якщо їх затвердження належить до компетенції вченої ради.

6. Фінансово-економічна діяльність і матеріально-технічна база. Ухвалює фінансовий план та річний фінансовий звіт Академії; приймає рішення щодо розміщення власних надходжень відповідно до законодавства; заслуховує звіти про фінансово-господарську діяльність та розглядає питання розвитку, збереження й ефективного використання матеріально-технічної бази Академії.

7. Організаційні питання. Затверджує план роботи вченої ради; утворює постійні та тимчасові комісії і робочі групи; заслуховує звіти ректора, проректорів, керівників структурних підрозділів та інших посадових осіб з питань своєї компетенції; здійснює контроль за виконанням ухвал; у передбачених законодавством і Статутом випадках ухвалює рішення про утворення, реорганізацію або ліквідацію структурних підрозділів Академії.

Робота вченої ради здійснюється відповідно до плану, який розробляється на навчальний рік, затверджується ухвалою вченої ради, як правило, на першому засіданні нового навчального року, та оприлюднюється на офіційному вебсайті Академії.

Основною формою роботи вченої ради є засідання. Чергові засідання проводяться, як правило, один раз на місяць. Вони можуть відбуватися в очній, дистанційній або змішаній формі. Питання, рішення з яких приймаються шляхом таємного голосування, розглядаються виключно на очному засіданні.

Засідання є правомочним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин від загального складу вченої ради. Ухвали приймаються відкритим голосуванням, якщо інше не передбачено законодавством, Статутом Академії або Положенням про вчену раду.

Хід засідань і прийняті рішення оформлюються протоколами. Ухвали вченої ради є обов’язковими до виконання всіма структурними підрозділами, органами управління, працівниками та іншими особами, на яких поширюється їх дія.

Діяльність вченої ради регулюється Законом України «Про вищу освіту», Статутом Закарпатської академії мистецтв та Положенням про вчену раду Закарпатської академії мистецтв.

Чинне Положення про вчену раду Закарпатської академії мистецтв затверджено ухвалою вченої ради від 29 грудня 2025 року, протокол № 4, та уведено в дію наказом ректора Закарпатської академії мистецтв від 29 грудня 2025 року № 176.