Студентська профспілка та рада

Студентська профспілка

Профспілковий студентський комітет Закарпатської академії мистецтв та Коледжу мистецтв ім. А. Ерделі ЗАМ – це спосіб організації життя студентського колективу. Сьогодні студентська профспілка налічує понад чотири сотні студентів і знаходиться в структурі Закарпатської обласної організації Профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України.

Це потужний, впливовий, дієвий механізм, який вправно виконує поставлені завдання:

  • залучення студентів до діяльності колективу, студентської громади;

  • матеріальна допомога тим, хто цього потребує, психологічна підтримка;

  • недоторканість, захист від втручання в особисте життя;

  • медична допомога, харчування, відпочинок, фізичний розвиток.

Найчастіші запитання

  • – Можливість захисту профспілкою його прав та інтересів;

    – можливість брати участь в реальному житті та управлінні Академією чи Коледжом;

    – при необхідності одержувати матеріальну допомогу;

    – одержувати путівки на лікування та відпочинок за пільговою ціною тощо.

  • – Членом профспілки може стати будь-який студент незалежно від форми навчання (бюджет або контракт), який визнає Статут профспілки, регулярно сплачує профспілкові внески і не є членом іншої профспілки. Про це він пише заяву.

  • – Розмір профспілкових внесків визначено Статутом профспілки, він складає:

    – для студентів бюджетної форми навчання, які отримують стипендію – 1 % від стипендії (внески сплачуються відповідно до заяви студента до бухгалтерії Академії чи Коледжу);

    – для студентів контрактної форми навчання – 1 % від мінімальної стипендії (внески сплачуються готівкою вперед за поточний семестр);

  • – На статутну діяльність профкому студентів згідно зі Статутом профспілки. А саме – на виплату матеріальних допомог, здешевлення вартості путівок, проведення наукових та культурно-спортивних заходів тощо.

  • – Членство в профспілковій організації виключно добровільне, і якщо студент не хоче бути членом профспілки, його ніхто примушувати до цього не буде. Але студенти, які не є членами профспілки втрачають право на захист профспілкою його інтересів та на пільги, передбачені Статутом.

  • – Ні.

  • – Для отримання пільг члену профспілки необхідно звернутись до профорга своєї групи з відповідною заявою (матеріальна допомога, путівка на лікування, путівка до студентського санаторію-профілакторію, путівка на відпочинок тощо).

  • – Так, можуть. За порушення вимог Статуту.

  • – Ні. На здачу сесії впливає знання предмета.

  • – Так, студенти контрактної форми навчання від профкому можуть одержувати матеріальну допомогу, деякі види путівок на лікування, оздоровлення та відпочинок.

  • – Ні.

  • – Можна звернутися до профорга групи, безпосередньо до профкому Академії.

  • – Так. Якщо студента відраховують з причин, не пов’язаних з

    успішністю. Наказ про відрахування має обов’язково узгоджуватись з профкомом студентів Академії.

  • – Так. У випадку, коли студента виселяють з гуртожитку через порушення Правил внутрішнього розпорядку у гуртожитках або за інших обставин, не пов’язаних з успішністю. Профком студентів обовʼязково розгляне та прийме відповідне рішення – дати згоду на виселення або ні.

  • – Члени профспілки мають право:

    1. На здійснення представництва та захист Профспілкою їх трудових, соціально-економічних прав та інтересів, в тому числі в судах.

    2. На правовий захист, безкоштовну юридичну та іншу допомогу з питань соціально-економічних і трудових відносин.

    3. На звернення до всіх профспілкових органів і одержання від них аргументованих відповідей.

    4. На участь у профспілкових зборах, конференціях, акціях та інших заходах, які проводить Профспілка.

    5. На вільне обговорення питань, які розглядаються на зборах, засіданнях виборних профспілкових органів різних рівнів, в засобах масової інформації; на висловлення своєї точки зору, внесення пропозицій до резолюцій і постанов профспілкових органів, участь у виробленні програмних документів Профспілки.

    6. На одержання інформації про роботу профспілкових органів та прийняті ними рішення, участь у роботі відповідних профспілкових органів з питань, що стосуються їх особисто.

    7. Обирати і бути обраним до профспілкових органів всіх рівнів, крім випадків, передбачених Законом України „Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності” і Статутом студентської профспілки.

    8. На участь у підготовці, укладенні колективного договору (угоди) та контролі за його виконанням.

  • – Члени профспілки зобов’язані:

    1. Визнавати і виконувати Статут Профспілки.

    2. Регулярно сплачувати членські внески.

    3. Особисто брати участь у діяльності профспілкової організації.

    4. Виконувати рішення профспілкових органів.

    5. Не допускати дій, що наносять збитки профспілковій організації, перешкоджають досягненню мети і виконанню завдань Профспілки, порушують єдність Профспілки, вносять розкол в її ряди.

    6. Дотримуватись умов колективного договору (угоди).

  • – Ні. Відповідно до Закону України “Про профспілки, їх права та гарантії діяльності” профспілки незалежні від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, роботодавців (ректорату), інших громадських організацій, політичних партій, їм не підзвітні і не підконтрольні. Профком студентів на принципах соціального партнерства співпрацює з ректоратом у всіх питаннях, що стосуются умов навчання, проживання та побуту студентів.

  • Все залежить від особистої ініціативи студента. Є гарна ідея – профспілка допоможе в її реалізації.

  • У кожній групі обирається (та звітується) профспілковий організатор групи (профгрупорг). Кожен рік команда профспілки студентів звітується про свою роботу за останній рік, а раз на два-три роки проводиться чергова звітно-виборна профспілкова конференція, на якій кожен може стати членом профспілки. Профспілкова організація студентів ЗАМ відкрита для всіх.

Студентська рада